为加强师资队伍建设、提升教育教学质量、夯实人才培养核心环节，2025年9月24日，制药系针对本学期新入职任课教师、首授新课程教师及企业兼职教师开展了高标准教学能力评价活动。

作为提升教学团队素养的关键举措，制药系高度重视此次评价。前期通过专题会议部署，明确目标与路径，组建评价小组，并向5位参评教师详细解读评价标准和要求，确保评价工作有序推进。评价中，参评教师结合课程特点，充分展现教学思路与专业能力。评价小组遵循“客观公正、注重实效”原则，从教学设计科学性、内容针对性、语言逻辑性及行业动态融入度等方面全面评审，现场给出个性化改进建议。经严格审核，所有参评教师均达“合格”及以上等级，部分教师在教学创新与行业实践结合上表现突出，潜力显著。

此次评价既是对教师教学水平的全面检验，也是系部推进师资建设的重要抓手。未来，制药系将以此为契机，建立“评价-反馈-提升”长效机制，定期开展教学能力培训、经验交流及优质课程观摩活动，持续优化教师素养，推动教学质量与人才培养水平双向提升，为培养制药行业高素质人才筑牢根基。